Een museumgids zijn raakt echt de harten van veel mensen - elke dag doorbrengen in een omgeving vol artefacten, kunst en geschiedenis, en de verhalen erachter vertellen aan toeristen van over de hele wereld. Het is een ideale keuze om "interesses om te zetten in een carrière"! Maar om succesvol aangenomen te worden in je droommuseum, is het niet genoeg om alleen "Engels te kunnen spreken en van geschiedenis te houden": professionele kwalificaties, presentatievaardigheden, meertaligheid en het vermogen om je aan te passen aan de werkomgeving van het museum moeten allemaal geleidelijk worden beheerst. Belangrijker nog, het kiezen van de juiste professionele gidsapparatuur kan niet alleen het presentatie-effect verdubbelen, maar ook een pluspunt zijn in het sollicitatieproces!
Stap 1: Begrijp eerst de toelatingseisen en leg een solide basis voor de sollicitatie
Wanneer musea gidsen werven, draait het om de drie punten "professionaliteit, communicatie en naleving". De eisen kunnen enigszins variëren afhankelijk van de grootte van de locatie, maar deze kerneisen mogen niet ontbreken:
Voor reguliere musea is het eerste wat je moet controleren of je relevante certificeringen hebt. In sommige landen of regio's vereist het "museumgidskwalificatiecertificaat" bijvoorbeeld het behalen van examens in geschiedenis, kunst en gidsvoorschriften; voor anderstalige musea is ook een bewijs van meertaligheid vereist. Deze kwalificaties zijn je opstapje en bewijzen dat je aan de basisvoorwaarden voor tewerkstelling voldoet. Zonder deze is het onwaarschijnlijk dat je de eerste screening doorstaat.
Ook een EHBO-certificaat kan je extra punten opleveren! Musea hebben veel bezoekers en het is onvermijdelijk om situaties tegen te komen zoals toeristen die vallen of een zonnesteek krijgen. Enige basis-EHBO kennen kan het museum meer vertrouwen geven. Sommige musea vereisen ook een strafblad - tenslotte, als het gaat om kostbare artefacten, zijn de eisen van het museum aan het gedrag van de medewerkers zeker hoog.
2. Kernvaardigheden: Culturele achtergrond + communicatievaardigheden, beide zijn onmisbaar
De kern van een museumgids is "grondig uitleggen en begrepen worden". Ten eerste moet je een solide culturele basis hebben. Je kunt niet stoppen bij "dit artefact komt uit de Tang-dynastie"; je moet ook de "productiemethode, het gebruik, de historische achtergrond en zelfs de legendes erachter" kennen. Bijvoorbeeld, bij het uitleggen van een bronzen artefact, moet je in staat zijn om "de samenstellingsverhouding van de bronzen legering" en "de symbolische betekenis van de patronen" te verduidelijken; bij het uitleggen van een schilderij moet je "penseeltechnieken, schoolstijlen" begrijpen. Deze kennispunten moeten geleidelijk worden opgebouwd door het lezen van professionele boeken en het volgen van trainingen.
Communicatievaardigheden zijn even belangrijk. Als je te maken hebt met gezinstoeristen, moet je levendig en interessant uitleggen, met hier en daar kleine verhalen; als je te maken hebt met professionele liefhebbers, moet je de professionele details uitdiepen; als je te maken hebt met buitenlandse toeristen, moet je de kerninformatie in eenvoudige en begrijpelijke taal overbrengen, waarbij je een opeenstapeling van technische termen vermijdt. Je moet ook geduldig zijn en in staat zijn om verschillende vragen van toeristen te beantwoorden, zelfs "hoeveel is dit artefact waard" en "mag het gefotografeerd worden"; je moet ook passende antwoorden geven op veelgestelde vragen zoals deze.
3. Bonuspunten: Meertalig + digitale vaardigheden, hoe meer, hoe beter
In musea is meertaligheid absoluut een "hot commodity"! Naast Engels kunnen talen als Frans, Duits, Japans en Koreaans je concurrentiepositie aanzienlijk versterken; als je minder voorkomende talen zoals Arabisch of Portugees beheerst, ben je een zeldzaam talent en zal het museum je graag willen hebben! Tegenwoordig promoten veel musea digitalisering, en het hebben van enkele basis digitale vaardigheden, zoals het kunnen gebruiken van gidsapparatuur en het bekend zijn met online gidsplatforms, kan je helpen om je te onderscheiden in het sollicitatieproces.
Stap 2: Vind de juiste sollicitatiekanalen en dien nauwkeurig sollicitaties in om inspanningen te voorkomen
De wervingskanalen voor museumgidsen zijn eigenlijk vrij geconcentreerd. De juiste richting kiezen kan je behoeden voor omwegen. Aan deze kanalen moet prioriteit worden gegeven:
1. Officiële museumkanalen - De meest betrouwbare keuze Grote musea zoals het Paleis
Museum, het Henan Provinciaal Museum en het British Museum plaatsen informatie in hun sectie "Werving" op hun officiële websites. Sommige locaties zullen de informatie ook tegelijkertijd vrijgeven op hun officiële WeChat-accounts en Weibo. Deze wervingsaankondigingen staan rechtstreeks in contact met de personeelsafdelingen van de locaties, zonder tussenpersonen. De informatie is echt en betrouwbaar, en je kunt duidelijk de specifieke eisen, salarispakketten en arbeidsvoorwaarden van de locaties begrijpen.
Het wordt aanbevolen om regelmatig de officiële websites van de doelmusea te bezoeken, een weringherinnering in te stellen en geen belangrijke informatie te missen. Pas bij het indienen van je cv de inhoud aan op de kenmerken van de locatie. Als je bijvoorbeeld solliciteert bij een kunstmuseum, benadruk dan je accumulatie in de kunstgeschiedenis; als je solliciteert bij een historisch museum, benadruk dan je historische kennisreserves en relevante casestudies.
2. Professionele wervingsplatforms en brancheverenigingen - Meer diverse mogelijkheden
Er zijn veel wervingsplatforms gewijd aan het gebied van toerisme en musea, zowel nationaal als internationaal, zoals "Cultural Tourism Talent Network" in China en "Museum Jobs" in de Verenigde Staten. Deze platforms vatten de wervingsinformatie van verschillende musea samen, waaronder functies zoals reisleiders, tolken en onderwijsspecialisten. De filterfunctie van deze platforms is erg praktisch, waardoor je precies posities kunt vinden op basis van regio, taal en ervaringsvereisten, zonder dat je uitgebreid hoeft te zoeken.
Door lid te worden van museumverenigingen kun je ook mogelijkheden vinden! Lokale afdelingen van de International Council of Museums (ICOM) organiseren bijvoorbeeld vaak branche-uitwisselingsactiviteiten en bevelen zelfs intern posities aan. De leden van deze verenigingen zitten meestal in de branche, wat je kan helpen om de dynamiek van de branche te begrijpen, connecties op te bouwen en de weg vrij te maken voor je zoektocht naar een baan.
3. Stage naar fulltime conversie en aanbeveling door partnerinstellingen - Probeer het zonder ervaring
Als je geen relevante werkervaring hebt, zijn stages het beste startpunt! Veel musea zullen stagiairs werven, die verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van bezoekers, het assisteren bij het werk van formele reisleiders en het organiseren en compileren van uitlegmateriaal. Als je goed presteert tijdens de stage, krijg je de kans om te worden gepromoveerd tot fulltime; zelfs als je niet kunt worden gepromoveerd, kun je nog steeds werkervaring opdoen en een aanbevelingsbrief verkrijgen, wat vooral nuttig is voor het zoeken naar een baan.
Daarnaast kunnen partnerinstellingen van musea ook aanbevelingskanalen hebben. Reisbureaus en culturele communicatiebedrijven die samenwerken met musea, bieden bijvoorbeeld vaak parttime of fulltime reisleiders voor de locaties; sommige leveranciers van reisleiderapparatuur (zoals Yingmi) kunnen, vanwege hun langdurige samenwerking met musea, ook de wervingsbehoeften van de locaties kennen en aanbevelen via dergelijke instellingen, waardoor de slagingskans aanzienlijk wordt vergroot~
Stap 3: Polijst kernvaardigheden, presteer beter in het sollicitatiegesprek
Nadat je een sollicitatiegesprek hebt gekregen, hangt het succesvol toetreden tot het museum af van de vraag of je vaardigheden aan de normen voldoen. Het sollicitatiegesprek voor museumgidsen bestaat meestal uit "presentatie + vragen en antwoorden", en op deze punten moet de focus liggen bij de voorbereiding:
1. Presentatievoorbereiding: Ontwerp specifiek inhoud, bereid niet zomaar willekeurig voor
Voordat je het sollicitatiegesprek hebt, moet je de verzamelkenmerken van het museum begrijpen. Als je bijvoorbeeld solliciteert bij het Henan Provinciaal Museum, concentreer je dan op het voorbereiden van uitleg over bronzen waren en keramiek; als je solliciteert bij een kunstmuseum, concentreer je dan op de uitleg van schilderijen en sculpturen. De presentatietijd is over het algemeen 5-10 minuten en je moet "de belangrijkste punten benadrukken en het gemakkelijk te begrijpen maken", maak het niet langdradig en saai.
Bijvoorbeeld, bij het uitleggen van een oud Tang-dynastie driekleurig geglazuurd paard, reciteer dan niet alleen "Dit is een driekleurig geglazuurd paard uit de Tang-dynastie, 38 centimeter hoog", je moet ook uitleggen waarom de vorm de esthetiek van de Tang-dynastie kan weerspiegelen, de opmerkelijke baktechnieken in die tijd, en dat dit paard waarschijnlijk een begrafenisitem voor een edelman is, en terloops een klein kennispunt over de begrafenis cultuur van de Tang-dynastie toevoegen om de uitleg diepgaander te maken. Tegelijkertijd behoud je een natuurlijke toon en maak je oogcontact met de interviewer om je vriendelijkheid te tonen.
2. Vragen- en antwoordsessie: Anticipeer vooraf op veelgestelde vragen, laat je niet overvallen
Interviewers stellen vaak deze vragen:
・ "Waarom wil je museumgids worden?" - Antwoord door je liefde voor cultuur, de wens om te communiceren, enz. te combineren, zeg niet alleen "Ik hou van relikwieën" of "Deze baan is gemakkelijk";
・ "Als een bezoeker je uitleg niet begrijpt, wat doe je dan?" -- Er kan worden gezegd dat "de taalstijl wordt aangepast, met meer gangbare uitdrukkingen, of door afbeeldingen en fysieke objecten voor voorbeelden te combineren, en indien nodig zelfs meertalige gidsapparaten te gebruiken";
・"Hoe bekijk je culturele relikwieën bescherming?" - Het is noodzakelijk om te benadrukken "zal zich houden aan de museumvoorschriften, toeristen begeleiden om op een beschaafde manier te bezoeken, de culturele relikwieën niet aanraken en niet luid spreken";
Als de functie waarvoor je solliciteert een internationale locatie is, kan het ook vereist zijn om vragen in een vreemde taal te beantwoorden of ter plekke een uitleg in een vreemde taal te geven. Je moet vooraf oefenen om een vlotte taal en een nauwkeurige uitdrukking te garanderen.
3. Toon professionaliteit: Vermeld bekendheid met gidsapparaten, het is een pluspunt!
Als je tijdens het sollicitatiegesprek je kennis van professionele gidsapparaten kunt vermelden, zal dit zeker punten opleveren! Je kunt bijvoorbeeld zeggen "weet dat de museumexposities dicht op elkaar staan en gevoelig zijn voor interferentie, begrijp de dubbele detectiefunctie van het Yingmi C7S zelfbedieningsgidsysteem, dat elke expositie nauwkeurig kan uitleggen en meertalig schakelen ondersteunt, en voldoet aan de behoeften van toeristen uit verschillende landen", dit zal de interviewer laten denken dat je niet alleen de uitleg begrijpt, maar ook bekend bent met de werkomgeving van het museum en praktische werkvaardigheid hebt.
Als je na toetreding een uitstekende museumgids wilt worden, is het kiezen van de juiste gidsapparatuur uiterst belangrijk! De museumexposities staan dicht op elkaar en vereisen een rustige omgeving. Gewone versterkers kunnen eenvoudigweg niet worden gebruikt. Het Yingmi C7S zelfbedieningsgidsysteem is op maat gemaakt voor museumscenario's en kan helpen bij het oplossen van veel werkproblemen:
1. Dubbele detectiefunctie, geschikt voor dichte expositiescenario's
De exposities in de museumtentoonstellingszaal worden vaak heel dicht bij elkaar geplaatst. Traditionele gidsapparaten zijn gevoelig voor interferentie. De C7S heeft automatische detectie en NFC-aanraak dubbele functies. De automatische detectiefunctie is geschikt voor gebieden met een afstand van meer dan 5 meter. Wanneer bezoekers de expositie naderen, speelt het apparaat automatisch de uitleg af; de aanraakfunctie is volledig niet beperkt door afstand. Bezoekers kunnen eenvoudig de NFC-kaart naast de expositie aanraken met het apparaat om de bijbehorende uitleg te horen, wat nauwkeurig en handig is en niet de ongemakkelijke situatie veroorzaakt van "het horen van gemengde inhoud".
Als museumgids is het onmogelijk om alle talen te beheersen. De C7S ondersteunt meertalige uitleg, kan 9999 uitleg opslaan en omvat gangbare talen zoals Engels, Frans en Duits, en kan ook worden aangepast voor minderheidstalen. Toeristen kunnen de taal selecteren op basis van hun eigen behoeften, en je hoeft geen "fulltime vertaler" meer te zijn. Je hoeft alleen maar enkele kleine kennispunten aan te vullen en onverwachte problemen aan te pakken, wat veel werkdruk kan verminderen.
3. Lichtgewicht en duurzaam, beheer is superhandig
De C7S weegt slechts 50 gram en bezoekers zullen geen last hebben als ze het vasthouden, wat de bezoekerservaring niet beïnvloedt. De batterijduur van het apparaat kan meer dan 10 uur bedragen, van het openen van het museum tot het sluiten ervan is het helemaal prima. Bovendien is de speciale opbergdoos gemaakt van een volledig aluminium ontwerp, met siliconen groeven aan de binnenkant, die het apparaat kunnen beschermen tegen beschadiging door trillingen, één doos kan 30-50 apparaten bevatten, de oplaadbox kan 45 apparaten tegelijk opladen en bevindt zich in de intelligente oplaadmodus, die zowel veilig is als de levensduur van de batterij kan verlengen. Je hoeft niet te veel tijd te besteden aan apparatuurbeheer.
Stap 5: Continu verbeteren, word een branche-elite
Toetreden is niet het einde, als je je lange tijd in de museumgidsbranche wilt ontwikkelen, moet je jezelf nog steeds continu verbeteren:
1. Verdiep professionele kennis, maak uitleg diepgaander
Neem regelmatig deel aan trainingen georganiseerd door het museum en brancheseminars, lees professionele boeken en academische papers, vul constant kennis aan in geschiedenis, kunst en archeologie. Leer bijvoorbeeld over de nieuwste archeologische ontdekkingen, integreer relevante inhoud in de uitleg, je uitleg zal aantrekkelijker zijn.
2. Optimaliseer uitlegvaardigheden, laat toeristen graag luisteren
Observeer de uitleg van uitstekende gidsen meer, vat ervaring samen; verzamel vaker feedback van toeristen, pas je taalstijl en uitlegritme aan. Als een bezoeker bijvoorbeeld klaagt dat "een bepaald kennispunt niet begrijpelijk is", kan de volgende keer een meer toegankelijke uitdrukking worden gebruikt; als de bezoeker vindt dat "de uitleg te saai is", kunnen enkele interessante anekdotes worden afgewisseld om de uitleg levendiger te maken.
3. Breid netwerkbronnen uit, meer mogelijkheden
Meer communicatie met mensen in de branche is noodzakelijk, zoals reisleiders in andere musea, culturele experts en leveranciers van apparatuur voor rondleidingen. Dit maakt niet alleen het begrijpen van trends in de branche mogelijk, maar biedt ook meer ontwikkelingsmogelijkheden. Door communicatie kan men bijvoorbeeld mogelijkheden krijgen voor samenwerking tussen musea en deelname aan culturele activiteiten, waardoor de invloed van de branche geleidelijk wordt vergroot.
Conclusie: Met passie en professionaliteit, ontgrendel de schittering van een museumreisleider
Een museumreisleider zijn betekent in wezen een "drager van cultuur" zijn - met behulp van taal een brug bouwen tussen culturele relikwieën en bezoekers, waardoor duizenden jaren geschiedenis en tijdloze kunst door meer mensen kunnen worden gezien, begrepen en geliefd. Deze baan vereist solide professionele kennis, uitstekende communicatievaardigheden en een gevoel van eerbied en liefde voor cultuur.
En het Yingmi C7S zelfgeleide toursysteem is als een "professionele partner", die je helpt bij het oplossen van problemen zoals meertalige communicatie, dichte audio-interferentie van exposities en omslachtig apparatuurbeheer, waardoor je je meer kunt concentreren op de uitleg zelf en het verhaal van elk cultureel relikwie volledig en levendig kunt vertellen. Voor degenen die deze branche willen betreden, kan het vooraf begrijpen van dergelijke professionele apparatuur niet alleen punten toevoegen tijdens het zoeken naar een baan, maar je ook helpen om je snel aan te passen aan de baan na toetreding, en een uitstekende reisleider te worden die door bezoekers wordt erkend en door de locatie wordt gewaardeerd.
Zolang je een solide basis legt, de juiste kanalen vindt, je vaardigheden polijst en de ondersteuning hebt van professionele apparatuur, zul je zeker succesvol kunnen toetreden tot je gewenste museum, gestaag vooruitgang boeken op de weg van culturele verspreiding en deze cultureel rijke baan tot een uiterst briljant onderdeel van je leven maken.
Uw bericht moet tussen de 20-3.000 tekens bevatten!